Sua empresa está
pronta para a NR-1?
O prazo acabou.
A fiscalização punitiva está ativa. Empresas sem PGR atualizado com riscos psicossociais estão sujeitas a autuações, multas e interdição agora.
Fiscalização punitiva do MTE
Período educativo encerrado. Sem PGR com riscos psicossociais: autuação calculada pela NR-28, interdição de setores e passivo trabalhista.
PGR com riscos psicossociais
Estresse, esgotamento, assédio moral e sobrecarga devem estar no inventário do PGR com metodologia técnica não apenas em palestras de RH.
PCMSO alinhado ao PGR
Médico do trabalho e SESMT precisam atualizar o PCMSO para refletir os novos riscos mapeados. A Vixting conecta tudo automaticamente.
4 obrigações que sua empresa
precisa comprovar agora.
A NR-1 não é recomendação. É lei. E a fiscalização já está olhando para isso.
Sem novo adiamento. O ministro confirmou.
Empresas sem PGR que contemple os riscos psicossociais estão sujeitas a autuações pela NR-28, interdição de setores, embargo de obras e passivo trabalhista por adoecimento mental de origem ocupacional.
PGR com riscos psicossociais documentados
Estresse, esgotamento, assédio e jornadas extenuantes no inventário do PGR com a mesma rigorosidade de riscos físicos.
Monitoramento contínuo com registros auditáveis
Revisões periódicas com data e assinatura. Não basta criar o PGR é preciso manter, registrar e comprovar para o fiscal.
Liderança formalmente envolvida
Gestores precisam participar do processo e essa participação precisa estar documentada não é responsabilidade só do SESMT.
PCMSO alinhado ao PGR atualizado
O MTE orienta gestão integrada com NR-17. O PCMSO deve refletir os riscos mapeados e ser revisado junto com o PGR.
Cada área tem uma dor.
Temos a solução exata.
A Vixting resolve os problemas de quem vive o dia a dia da gestão de pessoas e saúde ocupacional.
- Admissão digital com visibilidade em tempo real
- Notificações automáticas por etapa
- Integração direta com ATS e eSocial
- PGR atualizado com riscos psicossociais
- Fluxo de assinatura antes da integração à folha
- Monitoramento de CIDs por saúde mental
- Auditoria e validade jurídica de cada documento
- Integração nativa com ERP e folha Sankhya
- PGR com inventário de riscos psicossociais
- NR-1, NR-4 e NR-17 integradas
- Laudos e treinamentos gerenciados na plataforma
- Registros auditáveis para fiscalização do MTE
- PCMSO alinhado ao PGR atualizado automaticamente
- Autoagendamento de exames admissionais
- Alertas automáticos de admissão e afastamento
- Dados clínicos integrados ao mapeamento de riscos
Todas as soluções.
Em uma jornada só.
Da admissão ao desligamento, do exame ao laudo integrado, rastreável e pronto para fiscalização.
O Vlow guia o candidato sozinho: convite, preenchimento, agendamento de exame, assinatura e integração automática com folha, eSocial e ERP. Processo concluído em até 6 horas.
Monitore CIDs, afastamentos e bem-estar com dados que alimentam o PGR e o PCMSO automaticamente. Gestão de afastamentos e absenteísmo com módulos para prevenir, acompanhar e agir.
Gerencie NRs, PGR com riscos psicossociais, laudos, treinamentos e dimensionamento NR-4 de forma integrada, auditável e pronta para o fiscal do MTE.
Validade jurídica garantida: MP 983/2020 + MP 2.200-2/2001 + LGPD. Envie em lote, crie modelos, monitore assinaturas e integre ao Vlow e sistemas externos via API.
A Vixting tem API aberta e conecta nativamente com qualquer ATS do mercado. Candidatos entram pelo ATS, passam pelo Vlow, assinam pelo Sign e chegam na folha sem nenhum lançamento manual.
Frases que nenhum gestor
quer continuar ouvindo.
O Vlow centraliza toda a jornada com visibilidade em tempo real. Sem planilha, sem e-mail, sem ligação para cobrar documento.
Com a Vixting, a integração com a folha só acontece depois que tudo está assinado e aprovado. Fluxo travado por etapa.
O módulo SST inclui os riscos psicossociais no PGR com metodologia alinhada à NR-1, monitoramento contínuo e rastreabilidade total.
O Vlow aciona o médico automaticamente ao iniciar a admissão. Exame agendado na plataforma, dados clínicos no PCMSO em tempo real.
API aberta com todos os
ATS do mercado.
A Vixting não prende sua operação. Conecta com qualquer sistema via API REST documentada e ainda faz parte do ecossistema Sankhya RH, a esteira completa de gestão de pessoas.
Vixting · Vlow
hub central da jornada · API aberta
API aberta com qualquer ATS
A Vixting tem API REST documentada que conecta nativamente com MindSight, Gupy, Greenhouse e qualquer outro ATS sem desenvolvimento customizado.
Webhook nativo em tempo real
Cada evento da jornada aciona sistemas externos no momento certo: exame agendado, documento assinado, admissão concluída.
Folha, ERP e eSocial automáticos
Ao concluir a admissão, os dados seguem para folha, ERP Sankhya e eSocial sem nenhuma redigitação pelo DP.
100% dos processos sem papel
Validade jurídica garantida: MP 983/2020 + MP 2.200-2/2001 + LGPD. Toda a jornada digital, rastreável e auditável.
A Vixting faz parte da
esteira completa Sankhya RH.
Do recrutamento ao desligamento, passando por admissão, SST, frequência, performance, folha, LMS e benefícios tudo conectado em uma única jornada sem rupturas.
A Sankhya RH é o ecossistema mais completo do mercado para gestão da jornada do colaborador. A Vixting é a solução de Admissão Digital, Saúde Ocupacional e Assinatura Eletrônica dentro dessa esteira conectada nativamente a todas as outras.
Recrutamento e Seleção
MindSight identificar talentos com fit cultural e alta performance
Admissão Digital, Saúde e Assinatura
Vixting admissão 100% digital, SST e assinatura eletrônica integrados
Gestão de Frequência e Ponto
Pontotel controle robusto e confiável de jornada e conformidade legal
Performance e Engajamento
MindSight dados avançados para desenvolvimento contínuo de talentos
SST com Vixting
A mais integrada e preventiva em gestão de riscos e saúde ocupacional
Folha de Pagamento
Pessoas+ segura, completa, integrada ao eSocial
LMS Sankhya
Aprendizagem contínua, certificação e engajamento em trilhas
Sankhya Benefícios
Gestão prática e integrada de benefícios e experiência do colaborador
Números que justificam
a mudança hoje.
Ignorar os riscos psicossociais não é só exposição legal. É contribuir para um cenário que já compromete produtividade e sustentabilidade.
Chega de risco.
Começa a jornada integrada.
Fale com um especialista Vixting e veja como a plataforma se encaixa na sua operação sem enrolação.