Desmistificando a admissão digital e seus benefícios imediatos

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No universo do RH, a admissão de novos colaboradores sempre foi sinônimo de burocracia, pilhas de papel e um tempo precioso gasto em tarefas repetitivas. Mas e se eu te dissesse que existe um caminho mais eficiente, rápido e sem estresse? A admissão digital não é mais o futuro, é o presente que seu departamento pessoal e de RH precisa abraçar. Na Vixting, nós não apenas digitalizamos, nós revolucionamos!

Desafios da admissão tradicional pense nos seus últimos processos de admissão. Quantas vezes você:

• Correu atrás de documentos faltantes?
• Perdeu horas digitando dados manualmente?
• Lidou com erros de preenchimento que geraram retrabalho?
• Esperou dias pelo ASO, atrasando a integração do novo talento?
• Se preocupou com a conformidade de cada documento com a legislação?

Esses são desafios comuns que impactam diretamente a produtividade do seu RH e a primeira impressão do colaborador com a empresa. A boa notícia é que há uma solução.

Admissão Digital: a revolução que seu RH merece a admissão digital é a otimização de todo o processo de contratação, desde a coleta de documentos até a assinatura do contrato, tudo feito de forma eletrônica. Mas a Vixting vai além do básico. Nossa plataforma oferece uma experiência única que integra admissão e saúde ocupacional, algo que nenhuma outra solução no mercado oferece com a mesma profundidade e alcance.

COMO A VIXTING TRANSFORMA SUA ADMISSÃO:

1. Candidato no comando: enviamos um link ao candidato, que faz o input de todos os documentos online. É simples, intuitivo e empodera o novo colaborador desde o primeiro momento.
2. OCR Inteligente: nossa tecnologia de OCR (Reconhecimento Óptico de Caracteres) lê e valida os documentos automaticamente, eliminando erros de digitação e a necessidade de conferência manual. Diga adeus à digitação infinita!
3. Autoagendamento descomplicado: o próprio colaborador autoagenda seu exame clínico na clínica mais próxima, escolhendo entre mais de 3.800 clínicas credenciadas a nível nacional. Isso significa flexibilidade para ele e zero trabalho para você.
4. ASO em tempo recorde: após o exame, o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) é enviado para o seu RH em até 24 horas. Esqueça os atrasos na liberação para o trabalho!
5. Contrato para assinatura eletrônica: assim que o ASO é aprovado, o contrato é automaticamente encaminhado para a assinatura eletrônica do colaborador, garantindo agilidade e segurança jurídica.
6. Acompanhamento em tempo real: pela plataforma Vixting, seu RH acompanha todas as etapas do processo em tempo real. Você sabe exatamente onde cada contratação está, sem precisar ligar ou enviar e-mails.

Vixting x Admissão Tradicional: veja a diferença na prática

A Vixting é mais que uma plataforma de admissão digital; é sua parceira estratégica para um RH mais eficiente, produtivo e focado no que realmente importa: as pessoas. Ao automatizar a burocracia, nós liberamos você para atuar de forma mais estratégica, impactando positivamente a experiência do colaborador e a saúde da sua empresa.

Pronta para transformar sua admissão? Agende uma demonstração gratuita da plataforma Vixting para ver a admissão digital em ação.