de leitura
2 minutosVocê sabe como fazer o PCMSO na sua empresa? Ele é um relatório essencial para a formulação de estratégias que visam promover a integridade dos trabalhadores em decorrência de possíveis riscos do ambiente de trabalho.
Essa iniciativa é obrigatória para as empresas e, aquelas que não seguem as regras dispostas na NR-7, podem ser penalizadas. Se você quer entender mais sobre o funcionamento desse programa, continue acompanhando a leitura e confira, também, como implementá-lo!
Quando o assunto é saúde e segurança no ambiente de trabalho, a NR-7 — ou PCMSO — é um dos alicerces que orienta as empresas nessa questão. Essa norma estabelece a realização de avaliações periódicas e exames adequados para os agentes de risco a que o colaborador está exposto durante sua jornada de trabalho.
A NR-7 estabelece a realização obrigatória dos seguintes exames: admissional, de retorno ao trabalho, periódicos, de mudança de trabalho e demissional. Eles compreendem a avaliação clínica e exames complementares, realizados de acordo com os termos específicos da NR.
Cabe ressaltar que a implementação do PCMSO é uma obrigação legal para todas as empresas que admitam trabalhadores como empregados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Sua realização é de responsabilidade do empregador e do médico coordenador.
E quem pode elaborar e assinar o PCMSO? A empresa deve indicar, dentre os médicos que compõem o SESMT, um coordenador responsável pela execução do programa.
Os exames médicos devem ser registrados em prontuários clínicos individuais e ficar sob responsabilidade do médico coordenador do PCMSO por, no mínimo, 20 anos após o desligamento do colaborador.
Não existe uma estrutura fixa para a sua elaboração, mas algumas recomendações devem constar no relatório anual, que deverá ser apresentado e discutido na CIPA. Por isso, apresentaremos algumas dicas de como fazer o PCMSO.
O primeiro passo é inserir todos os dados de identificação da empresa para facilitar seu reconhecimento. Isso inclui informações sobre o ramo de atividade conforme o quadro I da NR4, grau de risco, número de trabalhadores e distribuição por gênero dos colaboradores na empresa, além da quantidade de horas e de turnos trabalhados.
Nessa sessão, faça o mapeamento dos perigos identificados em cada setor da empresa, de acordo com a tabela de riscos da NR-4 e pelo PPRA, previsto na NR-9. Ou seja, para o planejamento e implementação do PCMSO, utilize as informações identificadas nas avaliações de riscos à saúde dos trabalhadores nas demais NRs.
Nesse programa, constam todos os exames rotineiros e específicos que devem ser realizados pelos colaboradores com base nos riscos mapeados, especificando quais trabalhadores serão submetidos e a periodicidade que esses exames serão feitos.
Informe outras avaliações médicas que possam surgir durante a sua análise e que estejam ligadas a riscos que possam estar listados no mapeamento e que exijam uma menor periodicidade em sua realização.
É muito importante que o PCMSO seja elaborado de forma organizada e de acordo com a sua finalidade. Isso porque uma pequena negligência pode gerar prejuízos para a instituição. Então, se você não sabe como fazer o PCMSO, conte com uma empresa que já tenha experiência na área.
Você não precisa fazer tudo sozinho. Entre em contato conosco e conheça o nosso trabalho!
Por Adriana
Por Adriana
Por Adriana
Boa tarde, preciso de um orçamento. Estou necessitando de PCMSO e PGR para minha empresa.
Preciso de um PCMSO PARA UM TRABALHO DO CURSO, VCS CONSEGUIRAM ME AJUDAR?
Preciso de PCMSO PARA UM TRABALHO DO CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Quero saber mais.
Nosso ramo e de manutenção predial e estou contratando um colaborador para o cargo se zelador predial.